34 ekspertów. 70+ stron. Jedno pytanie: co dalej z HR i rekrutacją w 2026?

Trendbook HR 2026 to kompleksowy raport o trendach HR, który łączy retrospekcję 2025 z prognozami na nadchodzący rok. Bez hype’u. Bez pudrowania rzeczywistości. Tylko konkretne wnioski z rynku pracy, rekrutacji i zarządzania ludźmi.

W najnowszej edycji oddajemy głos 34 ekspertom z branży HR i recruitment, którzy analizują najważniejsze trendy HR 2025 i wskazują kierunki na 2026. To materiał dla rekruterów, HR Business Partnerów, liderów i founderów, którzy chcą lepiej rozumieć zmiany na rynku pracy.

W środku znajdziesz m.in.:

• realne zastosowania AI w HR i rekrutacji (i momenty, w których technologia zawiodła)
• skuteczne metody sourcingu i selekcji kandydatów
• analizę trendów HR 2025 – co działało, a co było tylko hype’em
• prognozy HR na 2026 – kompetencje przyszłości, zmiany w rekrutacji i rynku pracy
• zjawisko fake kandydatów, AI fraud i ich wpływ na procesy rekrutacyjne

Ta edycja trendbooka HR wyróżnia się na tle innych raportów:

• więcej danych, wykresów i konkretnych insightów z rynku
• mniej teorii, więcej praktycznych doświadczeń ekspertów HR
• szczere opinie o AI w rekrutacji i wyzwaniach branży

Rok 2025 w HR nie był ani przełomem, ani kryzysem. To był moment przejściowy – między eksperymentowaniem z AI a jego realnym wykorzystaniem w rekrutacji i zarządzaniu talentami.

Z jednej strony automatyzacja i sztuczna inteligencja przyspieszyły procesy HR.
Z drugiej, jeszcze mocniej pokazały, że kluczowe pozostają relacje, doświadczenie i trafne decyzje rekrutacyjne.

Jeśli interesują Cię aktualne trendy HR, przyszłość rekrutacji, wykorzystanie AI w HR i zmiany na rynku pracy w 2026 to ten raport jest dla Ciebie.

Pobierz Trendbook HR 2026 i zobacz, jak naprawdę wygląda przyszłość HR i rekrutacji.